Treinamentos Call Daniel

Treinamento em Grupo GTD
Tenha seu time alinhado, utilizando um mesmo método de planejamento para atingir seus objetivos. O treinamento GTD em Grupo atende de 10 a 15 participantes, com duração de 8 horas e é oferecido na modalidade “in company”. O treinamento é essencialmente prático (2 horas de teoria e o restante de prática). Ao final do dia, cada participante terá planejado seus próprios objetivos por prioridades, terá atualizado seu calendário e aprendido técnicas poderosas de gestão de e-mail. Muitas empresas têm optado por turbinar o treinamento realizando sessões de acompanhamento pós-treinamento.

Clientes do treinamento em grupo GTD:
Microsoft, Natura, Siemens, Tribunal de Contas da União entre outros.

 

Abaixo você verá os grandes temas vistos em profundidade no treinamento em Grupo GTD:

  • O desafio de ser produtivo em um mundo caótico
  • Por que as listas de tarefas não funcionam mais
  • O conceito de Mente Tranquila (Mind like Water)
  • Introdução ao GTD – sua história e aplicação
  • Hands on - Conceitos práticos de Outlook (ou Google, Lotus Notes...)
  • Desligando alarmes desnecessários
  • As três etapas para se atingir a faixa preta no GTD
  • Níveis de Maturidade em Produtividade
  • Conceito de Projetos e Big Rocks
  • Hands on – Realizando um inventário completo de seus objetivos e iniciativas
  • Hands on – Planejando passo a passo seus objetivos de modo específico
  • Hands on – Realizando uma “limpeza mental”. Coletando todas as suas tarefas e pendências
  • O uso efetivo do Calendário – conceituação e prática
  • A importância do planejamento semanal – como fazê-lo de modo efetivo e prático
  • Cuidados para que o planejamento seja executável e para que sua semana seja um sucesso
  • Check-in diário – como ter o foco correto durante o dia
  • Distinguindo itens de ação e materiais de referência
  • Hands on – Customizando o Outlook (ou Google, Lotus Notes…) para trabalhar com listas GTD
  • Hands on –Inserindo seus projetos e iniciativas no Outlook
  • Hands on - Gerenciando seu time através da lista "@Reuniões"
  • Hands on – Definindo uma estrutura de pastas efetiva
  • Gerenciamento de interrupções
  • Dispositivos de captura (bloco de anotações, celular e gravador de voz)
  • Hands on - Processamento de e-mails e regras automáticas no Outlook (ou Google, Lotus Notes...)
  • Avaliação de Reação

     

Acompanhamento Pós-treinamento

A melhor forma de garantir que o aprendizado se torne prática no dia a dia é ter um instrutor ao seu lado nas semanas seguintes ao treinamento. Caso a empresa opte por esta modalidade, serão realizados 3 acompanhamentos, com duração de 30 minutos cada um. Uma semana após o treinamento os participantes farão um “conference call” com o instrutor. Nesse call, os participantes poderão discutir as eventuais dificuldades que tiveram na implementação do método e serão orientados sobre correções de rumo necessárias. O instrutor poderá ver se o planejamento realizado pelo participante está de acordo com os melhores princípios da produtividade e gestão do tempo segundo o método GTD. Nas conferências o instrutor poderá ver as telas dos computadores dos participantes. Poderá ver como anda o controle dos e-mails, como está a gestão dos seus projetos e também como está o planejamento no dia a dia de suas atividades.

Clientes que usam o acompanhamento GTD pós-treinamento:
Nestlé, CNH, Novartis, Johnson entre outros.